企业文化与办公室设计之间有着密切的关系，通过合理设计办公空间可以有效地体现和强化企业文化，打造独具特色的办公环境。以下是一些建议，来帮助企业打造独特的办公空间：

1. 了解企业文化：在设计办公空间之前，首先需要深入了解企业的文化和价值观。企业文化可以包括公司使命、愿景、核心价值观等，这些元素可以成为设计灵感的来源，帮助设计师理解并体现企业文化。

2. 体现品牌形象：办公室设计应该与企业品牌形象一致，从色彩、图案、装饰等方面体现公司的特色和定位。比如，对于科技公司可以选择现代化、简约的设计风格；对于文化创意公司可以选择充满艺术氛围的设计元素。

3. 创造共享空间：办公室设计可以促进员工之间的互动和合作，打破部门间的壁垒，创造共享空间。例如，设计一个休息区域或共享办公区域，让员工能够放松交流，促进团队合作。

4. 强调员工福利：关注员工的舒适度和福利也是设计办公空间的重要考虑因素。设计符合人体工程学的工作桌椅、提供充足的自然光线和通风，营造舒适的工作环境，有助于提高员工的工作效率和生产力。

5. 创造灵活的工作空间：现代企业往往需要灵活的工作空间，可以根据不同团队和项目需求进行调整。设计可以包括活动办公桌椅、移动隔断、可调节的照明等设备，提供员工自由选择工作方式的可能性。

综上所述，企业文化与办公室设计之间有着密切的联系，通过合理设计办公空间可以有效地体现和强化企业文化，打造独具特色的办公环境，提升员工的工作满意度和生产力。企业在设计办公空间时应该根据自身的文化和需求，灵活运用设计元素，创造一个符合企业特色和员工需求的独特办公空间。